Pada tanggal 30 November 2024, sesi bincang perpaduan budaya kali ini lebih mendalam pergi ke garda depan dengan mengunjungi  Pusat Peleburan. Wakil Manajer Direktur QMB,Wang Yi,  hadir langsung di acara tersebut, bersama Wakil Presiden QMB, Li Zhi Zhuan dan bersama dengan yang lainnya, yang memimpin rombongan dari Pusat Layanan Administrasi dan Logistik untuk berpartisipasi dalam kegiatan ini.

Sebagai pemberhentian pertama dalam rangkaian sesi bincang perpaduan budaya yang mendalam ke setiap divisi, kegiatan ini bertujuan untuk "mendengarkan suara karyawan" guna memahami kebutuhan nyata karyawan garda depan, serta mendorong implementasi perpaduan budaya di setiap divisi. Karyawan Tiongkok dan Indonesia berbagi pandangan mereka secara terbuka seputar lingkungan kerja, transportasi harian, serta kehidupan sehari-hari. Suasana di tempat acara sangat hangat, di mana setiap peserta berkesempatan berbicara dan menyampaikan banyak saran serta pendapat yang membangun. Wang Yi, Li Zhi Zhuan dan perwakilan dari Pusat Layanan Administrasi dan Logistik mendengarkan dengan seksama, memberikan tanggapan satu per satu, dan menentukan arah serta langkah penyelesaian untuk masalah-masalah utamanya.

Ke depannya, sesi bincang perpaduan budaya ini akan terus diadakan dalam lebih banyak skema dan dengan frekuensi lebih tinggi, mencakup lebih banyak departemen dan posisi kerja, untuk mendengarkan kebutuhan nyata karyawan serta menyelesaikan masalah-masalah mereka. Melalui mekanisme komunikasi tanpa jarak, berkelanjutan, dan mencakup seluruh lapisan, pendapat dan saran karyawan akan disampaikan dengan cepat ke manajemen, mendorong penyelesaian masalah secara tepat waktu. Hal ini bertujuan untuk lebih memajukan kepedulian perusahaan terhad