Pada tanggal 8 Januari 2025, Sesi Bincang dengan Perpaduan Budaya QMB edisi keenam berhasil diselenggarakan di Pusat Pemberian Bahan Material. Wakil Manajer Umum QMB Li Zhi zhuan memimpin perwakilan dari Pusat Layanan Administrasi untuk melakukan pertukaran tatap muka dengan karyawan garis depan, dan Wakil Manajer Umum QMB Wu Xulong memimpin acara tersebut.

Kegiatan pertukaran ini berfokus pada pelatihan, promosi, dan kesejahteraan karyawan Indonesia. Karyawan Tiongkok dan Indonesia secara aktif berbicara dan berbagi perasaan dan saran pribadi mereka tentang topik-topik seperti perencanaan pengembangan karir, peningkatan keterampilan kerja dan optimalisasi kesejahteraan. Suasana yang tercipta sangat akrab, dan para peserta saling bertukar pikiran dengan terbuka untuk mendorong pendalaman Perpaduan budaya. Wakil Manajer Umum Li Zhi zhuan mengatakan bahwa perusahaan akan lebih mengoptimalkan sistem pelatihan untuk karyawan Indonesia, memberi mereka lebih banyak kesempatan untuk meningkatkan keterampilan, dan meningkatkan sistem pengembangan karir untuk membantu karyawan mewujudkan nilai-nilai pribadi mereka.

Selain itu, perwakilan dari Pusat Layanan Administrasi menjawab secara rinci pertanyaan spesifik yang diajukan oleh karyawan tentang lingkungan kerja, kondisi akomodasi dan makanan, kegiatan karyawan, dll., dan berjanji untuk memberikan umpan balik yang tepat waktu dan implementasi saran yang masuk akal untuk memastikan bahwa langkah-langkah perbaikan dapat diterapkan dalam praktik dan meningkatkan kepuasan karyawan.