Pada sore hari tanggal 30 April 2025, GEM mengadakan "Perayaan Model Pegawai Teladan pada Hari Buruh 1 Mei" dan Konferensi Penghargaan Individu dan Tim Berprestasi Tahun 2024, guna mendorong seluruh karyawan GEM untuk belajar teknologi, bersatu padu, dan berdiri serta berani merangkul tanggung jawab pada momen yang penting, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perkembangan GEM! Konferensi ini dihadiri oleh Chairman GEM, Prof. Xu Kaihua, dan seluruh karyawan GEM.

▲ Profesor Xu Kaihua berfoto bersama perwakilan "Model Pegawai Teladan pada Hari Buruh 1 Mei" 2025 dan individu serta tim berprestasi 2024 di Taman Industri QMB

Di acara tersebut, GEM menyerahkan penghargaan kepada 115 individu sebagai "Model Pegawai Teladan pada Hari Buruh 1 Mei" 2025, 101 individu berprestasi termasuk personel manajemen yang unggul pada 2024, dan 21 tim berprestasi seperti Tim Manajemen yang sudah berkontribusi yang luar biasa sepanjang tahun 2024.

▲ Prof. Xu Kaihua menyerahkan penghargaan kepada perwakilan "Model Pegawai Teladan pada Hari Buruh 1 Mei" 2025 di Taman Industri QMB

Wang Yi, perwakilan manajemen berprestasi sekaligus Wakil Direktur GEM, bersama Muh Firdaus J., karyawan Indonesia dari tim elektrik dan instrumentasi Pusat Konstruksi PT. QMB, berbagi kisah inspiratif di atas panggung. Muh Firdaus mengenang perjalanan penuh perjuangan PT. QMB selama tiga tahun terakhir dan pengalaman penanggulangan banjir di Kawasan Industri IMIP sebulan lalu. Ia menyatakan bahwa dedikasi dan pertumbuhan tim tak lepas dari dukungan manajemen GEM serta semangat kebersamaan. "Kami juga terinspirasi oleh Prof. Xu Kaihua yang memimpin langsung dengan keteladanan. Semangat juang GEM harus terus diwariskan, mempertahankan tekad 'meninggalkan jejak besi dan menciptakan tapak saat menginjak salju,' serta terus menulis babak baru GEM dengan dedikasi tinggi!" ujarnya.

▲ Perwakilan "Model Pegawai Teladan pada Hari Buruh 1 Mei" 2025 dan individu berprestasi GEM berbicara di upacara penghargaan

Di akhir upacara penghargaan karyawan, Prof. Xu Kaihua, kepala dewan direksi GEM, tampil untuk memberikan pidato. Ia menyatakan bahwa laporan tahunan 2024 dan laporan kuartal pertama 2025 menunjukkan peningkatan kinerja yang cepat, dengan banyak indikator keuangan mencapai titik tinggi yang baru. GEM tidak hanya berhasil memenangkan persaingan industri dalam tiga tahun terakhir tetapi juga dapat meraih "awal yang baik" pada 2025, dengan pertumbuhan rata-rata lebih dari 40% dalam pengiriman produk inti! QMB memproduksi lebih dari 25.000 ton nikel dalam kuartal pertama, menjadi "mesin penggerak" pertumbuhan kinerja GEM. Hasil luar biasa ini diraih melalui kerja keras, dedikasi, dan perjuangan model-model pegawai teladan! Saat menyebut bencana alam yang terjadi secara tiba-tiba di Taman Industri QMB, Indonesia, Prof. Xu Kaihua dengan emosional mengenang setiap detail kunjungannya ke zona-zona yang terkena dampak bencana untuk memimpin langsung operasi, mulai dari aktivasi rencana darurat hingga pekerjaan penyelamatan lintas batas yang dilakukan siang-malam untuk menjalankan "taktik pompa laut". Ia sangat puas dengan kemampuan tempur kolaboratif yang telah "teruji di medan perang" serta kemampuan respons darurat yang cepat dan kerja sama tim yang kohesif yang sudah ditunjukkan oleh semua anggota GEM! Prof. Xu Kaihua menunjukkan bahwa dalam menghadapi perang dagang internasional, kita perlu bergeser dari "pembangunan kapasitas" yang berorientasi pada konstruksi ke "manajemen keamanan" yang berorientasi pada tata Kelola yang effisien. Kita harus menjadi pelopor pendorong "globalisasi" tetapi juga menjadi contoh untuk manajemen keamanan dan ESG secara global. Sementara itu, kita juga perlu menyatukan lebih banyak perusahaan - perusahaan yang unggul untuk membangun aliansi industri paling kompetitif di dunia, untuk menghadapi tren globalisasi, serta membuka inovasi-inovasi baru untuk mencapai target pendapatan sebesar 60 miliar RMB pada 2027.

▲ Prof. Xu Kaihua, Chairman GEM, menyampaikan pidato penutup di konferensi penghargaan

Prof. Xu Kaihua menekankan bahwa karyawan GEM harus mempublikasikan secara luas kisah-kisah pengorbanan yang mengharukan dari model-model pegawai teladan dan individu berprestasi untuk menciptakan atmosfer yang kuat di mana "setiap orang berusaha menjadi model karyawan teladan dan setiap orang ingin mengejar keunggulan." Meskipun situasi di QMB baik, persaingan internal di industri masih sengit. Hanya dengan terus menerus mempromosikan semangat model karyawan teladan, termasuk "semangat perjuangan melawan langit dan bumi, kebajikan dedikasi tanpa pamrih, misi mempertahankan kepentingan GEM, dan keluhuran melewati rintangan apapun memenuhi tanggung jawab moral," kita dapat memenangkan segalanya! Pada akhirnya, Prof. Xu Kaihua berharap bahwa karyawan Tiongkok dan Indonesia dapat bergandengan tangan dan bekerja sama untuk membuat GEM menjadi kelompok industri hijau nomor satu di dunia!

▲ Perwakilan "Model Pegawai Teladan pada Hari Buruh 1 Mei" 2025 dan individu berprestasi GEM Daftar Pemenang